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——中建二局上海分公司裝配式建筑發展紀實
“經過為期兩年的攻關研究，中建二局參與的‘裝配式混凝土結構關鍵檢測技術研究’順利通過專家驗收和鑒定，我們的研究成果將在全省推廣應用!”5月9日，以裝配式技術為主攻方向的全國示范性勞模與工匠人才創新工作室帶頭人蘇憲新發第一時間與團隊分享了這一喜訊，這意味著在全國裝配式建筑技術應用領域，中建二局又邁出了堅實一步。從“像搭積木一樣蓋房子”的夢想到超300萬平方米的項目實踐，這期間是跨越8年的“建”證與努力，是從“探路”到“領路”的成長與升級。
探路：破除藩籬，搶抓行業新風口
8年前，當中建二局上海分公司將采用裝配式技術建設上坊保障房項目的消息傳出，許多老百姓卻是提心吊膽，“拼起來的房子能結實嗎?”這是新風口還是假把式?在一片質疑聲中，項目團隊開始“上路”，最初，“構件型號錯誤”、“灌漿超時”、“工人吊裝失誤”等問題時常發生，但歷經3個月的學習摸索，團隊的默契度和技術水平就已完全“達標”。結合實踐經驗，項目還提出了“西學為用”的策略，對國外傳統做法進行創造性“革新”，打破國外通常采用的“先現澆結構，再進行PC構件吊裝”的藩籬，避免了“后吊裝法”造成的質量通病，項目團隊探索出的裝配式施工技術，讓工程質量與效率大大提高，成本不增反減。上坊保障房項目6-05棟住宅作為全國已建成的框架結構中高度最高、預制率最高的工程，榮膺“魯班獎”、詹天佑獎優秀住宅小區金獎。
領路：創新升級，樹立業內標桿
2016年，“成功”試水后的上海分公司，也在建筑工業化發展之路開始了全面進發。公司率先提出了“兩提兩減”的目標，即，在裝配式建筑建造過程中，進一步“提高質量、提高效率、減少人工、節能減排”，并同步成立了多個創新工作室。以蘇憲新勞模創新工作室為代表，依托省內裝配式結構建筑面積最大、層數最高的丁家莊保障房項目，工作室對裝配式施工技術中的關鍵技術進行再次細分，累計誕生11項新型專利，創效達6000萬元，引發了全國5萬余業內人士的“觀摩潮”。“二局經驗”也被收錄進當地住建系統編制的《統籌建設保障房項目創精品工程作業指導圖冊》，占圖冊內容的近50%。
萬科、恒大、首創、雅居樂、葛洲壩、中糧等多家知名業主在對裝配式運用成果了解過后，達成合作意向。上海首創、上海浦東新場、武漢雅居樂等十余個項目競相落地。具備了扎實的施工能力，在差異化競爭中，如何才能“更進一步”?上海分公司將方向瞄準了工業化構件生產基地。2018年，與南京安居集團等共同出資建設的南京建筑工業化預制構件廠落地，這也意味著，“設計生產施工一體化”布局逐步形成，上海分公司已逐步成為建筑工業化領域的“領路人”。
初心：匠心精神，推動產業升級
從啟程時的“同行者寥寥”到現如今的“火爆圍觀”，精益建造的“匠心精神”和助推產業升級的初心始終未曾動搖。“讓每一塊構件都能嚴絲合縫”、“追求毫米級誤差”的工作標準，BIM、互聯網、鋁模等與裝配式技術的完美結合，讓“預制夢想，裝配未來”的愿景一點點實現。多年來，公司以蘇憲新勞模創新工作室作為裝配式技術的重點培訓“搖籃”，進行專業細分，組織全公司范圍內的技術人員交流學習，整合人才資源，為各區域深耕裝配式建筑進行系統化人才培養。同時，通過校企合作，邀請高校共同研究編制簡單、易懂、操作性強的理論教材，以“以老代新”的方式對工人進行實地教學，一支支裝配式建筑產業工人隊伍得以建立。截至目前，公司裝配式領域技術人員已有百余人，上千名工友實現從“搬磚工”到“裝配式產業工人”的轉型。
上海分公司連續兩年參加國際創新創業博覽會，在“大國工匠”展區里，萬余人觀摩了預制裝配式技術成果展示，并得到了各界領導的高度評價。
50多年前，一代宗師梁思成就提出了“‘設計標準化、構建預制工業化、施工機械化”的構想，50多年后的今天，我們在用行動讓“規劃”變為“現實”，“建”證中國建造持續升級，中建二局上海分公司始終在路上。
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